A07 - Permis d'exploitation des débits de boissons alcoolisées, de la restauration, des foods trucks et restauration rapide (vente de nuit de 22h à 6h du matin)
Formation obligatoire selon la loi du 31 mars 2006 pour l’égalité des chances
Formation créée le 21/12/2020. Dernière mise à jour le 10/06/2024.Version du programme : 1
Type de formation
Formation mixteDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiA07 - Permis d'exploitation des débits de boissons alcoolisées, de la restauration, des foods trucks et restauration rapide (vente de nuit de 22h à 6h du matin)
Formation obligatoire selon la loi du 31 mars 2006 pour l’égalité des chances
La formation proposée en intra et/ou interentreprise, par la voie traditionnelle en face à face ou à distance selon plusieurs modalités, permet à BIOFAQ Laboratoires de s’adapter aux besoins des salariés et aux différentes situations des entreprises.
Version PDFObjectifs de la formation
- À l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité d’exploiter un ERP pourvu d’une licence d'exploitation,
- Appliquer le code de la santé publique, le guide des débits de boissons et de garantir l’hygiène et la sécurité,
- La mise en application du CSP alinéa Art. R.3332-4-1 indiquant l’obligation de la formation du permis d’exploitation,
- Le CERFA n°14406*01 sera remis à l'administration.
Profil des bénéficiaires
- Exploitants d’établissement ayant obtenu le permis d’exploitation il y a dix ans ou justifiant de l’exploitation d’une licence durant au moins dix années consécutives
- Aucun prérequis nécessaire
Contenu de la formation
Conditions d’ouverture d’un débit de boissons ou d’un restaurant
- Les différents groupes de boissons – les boissons interdites
- Les différentes licences débit de boissons et restaurant
- Les autres conditions d’ouverture et d’exploitation
- Les délits et les infractions, la mise en danger d’autrui
- Les obligations liées à l’exploitation d’un débit de boissons ou d’un restaurant CHR
- La vente d’alcool dans les CHR – la répression de l’ivresse publique (lutte contre l’ivresse)
- La revente de tabac dans les CHR (lutte)
- Prévention et lutte contre l’alcoolisme
- La lutte contre les discriminations
- La lutte contre les bruits
- Les stupéfiants, la prostitution et le racolage (lutte)
- L’accessibilité des personnes handicapées (mobilité réduite et autres handicaps)
- La sécurité des biens et des personnes
- Les affichages obligatoires
Heures de fermeture et d’ouverture des établissements
- La réglementation locale
- L’aménagement des terrasses sur la voie publique
- Hygiène et propreté
Connaître les règles du droit du travail
- Les points clés de la gestion du personnel en CHR
- Les conventions collectives CHR et la restauration rapide et le droit du travail
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Evaluation des connaissances en début de formation
- Evaluation des acquis en fin de formation
- Enquête de satisfaction en fin de séance
- Évaluation de l'écoute et des échanges entre les participants
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation en présentiel et/ou en visioconférence
- Réalisation d'un quiz / QCM
- Mise en situation " clients "
- Echanges dynamiques entre participants et le formateur
- Utilisation de projection par diaporama, de vidéo, des jeux ludiques et éducatifs,
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- CERFA 14407*03
- Non applicable
- Non applicable
- 10 ans
Lieu
Accessibilité
La formation est sous la responsabilité du référent handicap de l’organisme de formation. Le local est pré-identifié pour répondre aux besoins. Le plan d’accès de la salle est mis à disposition